Взятки в Китае

Перевод на английский: Тан Синьянь

В Китае транснациональные корпорации в настоящее время сталкиваются с беспрецедентными трудностями в связи с их деловой этикой. Служащие «Рио Тинто», например, были недавно признаны виновными в том, что получали взятки от китайских металлургических компаний; IBM в очередной раз оказалась вовлечена в коррупционный скандал; «Johnson & Johnson» была связана с увольнением чиновника государственного Управления по контролю за продуктами и лекарствами; и даже «Cheung Kong Holdings», компания, принадлежащая Ли Kaшину, который когда-то заверял, что «никогда не будет делать таких вещей», оказалась причастной к делу Го Цзиньги, старшего инспектора, обвинённого в получении взяток. В другие случаи взяточничества, по которым уже вынесены приговоры, были вовлечены компании «Сименс», «Даймлер», «Авон» и «Люсент».

Существует очень распространённая точка зрения, что транснациональные корпорации часто дают взятки, потому что это способ, которым в Китае делается бизнес. Якобы корпорации должны отбросить свои принципы и привыкнуть к китайским "неписаным правилам", если они хотят преуспеть здесь. Это мнение широко выражается всякий раз, когда такого рода события происходят. Однако, такое представление - фактически недоразумение, которое необходимо разъяснить.

Американка Кимберли Энн Эллиот пишет в своей книге «Коррупция и Мировая экономика»: "Будь это развитые или развивающиеся страны, будь это так называемые демократические или тоталитарные государства, коррупция есть везде".

Джеймс Вулферсон, бывший президент Всемирного банка, также утверждает, что скандалы и мошенничества происходят не только в странах третьего мира, но их количество растёт и в промышленно развитых государствах. Проникновение во властные структуры и прибыль – это, вероятно, природные свойства капитализма.

В Соединённых Штатах крупные компании поддерживают неявную, но тесную связь с правительством, политическими партиями и Конгрессом. В то же время, для поддержания относительно справедливой конкурентной рыночной обстановки, компании и правительство устанавливают строгие правила контроля за получением взаимных выгод. В западном мире компании заперты в клетке законов и постановлений, в то время как в Китае, с его несовершенным регулированием, компании чувствуют себя свободными в своих действиях. Это является причиной широкого распространения взяточничества в Китае.

Никаким компаниям не присуща мораль как естественная черта характера. Я хочу немного развернуть этот тезис, не для того, чтобы спровоцировать национализм или снять с кого-то ответственность, а для установления чётких параметров решения проблемы. Относительно коммерческих взяток, которые дают транснациональные корпорации: разумным представляется, что мы взрыхлили и удобрили землю для коммерческого взяточничества, но семена были привезены самими транснациональными корпорациями. Поэтому, чтобы решить эту проблему, мы должны рассматривать обе стороны – и транснациональные корпорации и нашу деловую среду.

Многие транснациональные корпорации утверждают, что у них есть строгие деловые правила – не давать коммерческих взяток. Да, действительно, у них есть такие правила. Но так как все эти компании глобальны, зачастую такие правила кажутся наивными в странах без развитой системы коммерческого законодательства. Нам не требуются какие-то особые совершенные правила, но не следует ли учитывать различия в регулировании в развитых странах и в развивающихся. Уже было доказано, что транснациональные корпорации преднамеренно игнорируют такие различия, чтобы создать большой "эксплуатационный зазор" для себя. Нет никаких сомнений в том, что транснациональные корпорации должны отказаться от такого стиля поведения.

Китай создал плодородную почву для коммерческих взяток, и, честно говоря, китайские компании дают взятки чаще, чем их иностранные собратья. Тесное сотрудничество с чиновниками всегда считалось традиционным способом ведения коммерции в Китае, в то же время как закон никогда эффективно не ограничивал такое «сотрудничество». Множество случаев коммерческого взяточничества обнаруживаются только, когда на след продажного чиновника выходит полиция, и очень редко – в результате расследований внутри компаний. Это говорит о том, что у нас есть ещё огромное поле деятельности, чтобы улучшить и усилить контроль на самих предприятиях. Говоря о том, что надо интенсивнее заниматься противодействием коммерческому взяточничеству, надо понимать, что имеются в виду не только транснациональные корпорации, но также и китайские компании. Только таким образом мы сможем создать честную и доверительную деловую атмосферу.

Статья была подготовлена к печати Рози Скоби.

Ваше имя:
	Шрифт Arial Times Courier Impact Geneva Optima Verdana Закрыть все теги Вы хотите разрешить смайлики в этом сообщении? Символы на картинке: